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为推动“乡村振兴、人才先行”的工作理念，充分发挥人才在乡村振兴中的重要作用，扬优势、补短板，持续提升自身“造血功能”，漠河市西林吉镇黑山村从选育优秀人才、活用新生力量、发挥人才优势等方面发力，着力培养造就一支懂技术、善经营的乡村振兴人才队伍，为推动乡村振兴提供有力人才保障和智力支撑。

推动“头雁”领航，激活乡村振兴驱动力。坚持从严审核把关人选，结合村情实际，综合考虑干部年龄、学历、特长、知识结构等因素，把党性强、能力好、素质高、作风优的干部选上来，以村党支部书记曾祥富为致富带头人，带领村“两委”，结合本地实际情况，采取“理论+实践”“线上+线下”等方式，通过咨询业内专业技术家，学习大棚种植培养技术，购置专业农机设备，不断拓宽农民增收致富新渠道，带动村民稳步创业增收。

强化“雏雁”培育，锻造乡村振兴生力军。依托镇包村，村干部、村两委、驻村工作队分片包户到人，逐门逐户摸清黑山村人才结构，实施村级后备干部培养计划。把一些群众基础好、自身素质强的致富能手以及返乡大学生等优秀人才纳入村级后备干部范畴，全面建立后备干部动态管理、结对帮带、跟岗锻炼机制。近年来，漠河市西林吉镇黑山村陆续吸引了选调生、驻村大学生、驻村工作队到村工作，年轻干部们活用科学技术，通过直播带货等方式带动村民增收。同时，积极联络农村专业技术人才、科技特派员利用远程培训等方式，直接联系群众，为群众解决了他们在播种育苗期间遇到的技术问题。多措并举，通过墙体彩绘等方式美化乡村人居环境，不断提升黑山村老百姓的幸福指数。

引领“群雁”齐飞，跑出乡村振兴加速度。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续促进村民致富增收，漠河市西林吉镇黑山村驻村选调生以及驻村工作队在村“两委”的带领下，结合地缘优势，依托棚室基地积极谋划，开展花卉培育种植项目，重点发展花卉“种植—输送—绿化”一体化产业，承包市区内城市绿化花卉的输送工作。购置所需机械、打造种植环境、筛选种植品种、设计绿化造型，历经6个月时间，成功培育种植花卉93万株，直接带动村民户均增收万余元，为实现黑山村从漠河市百姓的“菜篮子”到“后花园”，从“单一产业”到“多元经济”的转变打下坚实的基础。（中国日报黑龙江记者站 周慧颖）