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1、这种问题应该回去问你们的内训经理或者零售经理或者销售总监。

2、但是个人还是觉得内训经理的失职，第一，这种问题应该在入职培训的时候就给新员工说清楚，并且帮忙处理好，提升员工满意度才有客户满意度。

3、第二，连问问题都问不来，莫名其妙的陈述，没有重点且没有礼貌，这水平还卖上汽大众？这不仅是销售顾问自己问题，更是内训经理的不作为。

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